譴責は、懲戒処分の中でも軽い処分であることから、従業員の非違行為（不適切行為）に対する第一次的な懲戒として利用されやすい処分です。 しかし、軽い処分であるからといって、内容や手続が適正でなければ、後になって無効と判断され … 続きを読む 譴責（けんせき）処分とは？企業が押さえるべき適正手続と法的リスクを弁護士が解説