JOB LIST

REQUIREMENTS

募集要項

雇用形態
正社員(試用期間3か月)
法律事務でスキルの専門性を磨く
法律用語の理解に始まり、クライアントからの電話受付・連絡・書類作成・破産申立書等フォーマットへの入力作業・残業代計算フォーマットへの入力・交通事故書類の申請など多岐に渡る法律事務を行っていただきます。スキルを習得すれば、一生モノの財産になります。 
給与・賞与
【月収】22万円~30万円(経験などによる)
【賞与】年2回(昨年実績は月給2か月分)
【昇給】年2回
※想定年収は、310万円~450万円です。
実際のスタッフの年収は1年目役職なし27歳で年収310万円+残業代別途、3年目役職なし30歳で350万円+残業代別途、6年目40歳リーダーで450万円+残業代別途ほどになります。
※今までのご経験によって変わります。
事務所の年齢構成
リーガルスタッフは,20代後半から40代のメンバーが中心になります。
仕事内容
法律事務全般、一般事務全般

法律事務は,弁護士とクライアントの打ち合わせに先立つヒアリングや、フォーマットへの入力、資料集めの連絡をしていただきます。
具体的には,破産や個人再生の申立補助,強制執行の申立て補助,交通事故の被害金額の計算補助,残業代の計算補助,未払い養育費の計算補助,などなどです。
先輩スタッフが丁寧に教えますので,未経験の方でも安心してご応募ください。
アクセス
大阪市浪速区難波中1-13-17 ナンバ辻本ビル4階

<地図はこちら>

南海「なんば」駅より徒歩1分
大阪市営地下鉄御堂筋線「なんば」駅より徒歩3分
JR「難波」駅より徒歩5分
近鉄「大阪難波」駅より徒歩5分

大阪のミナミエリア(心斎橋、難波)中心でお探しの方にお勧めです。
勤務地
難波オフィス
勤務時間
固定時間制
①9:00~18:00③10:00~19:00のいずれか
資格・経験
●「大学卒業の方」のみが対象の求人になります。
※条件を満たさない方は,学歴不問の一般事務求人の方のご応募を検討いただきますよう宜しくお願い致します。

●簡単なPC操作(ワード・エクセル)ができる方
●ブラインドタッチができる方
●法律事務の経験があれば即戦力として歓迎しますが、
未経験からでも教育担当者が丁寧にお教えしますので大丈夫です。
福利厚生
社会保険完備
服装自由(オフィスカジュアル)
交通費支給(1日1000円まで)
元お笑い芸人によるコミュニケーションセミナー
資格取得支援制度(一部費用負担)
飲み物・お菓子を事務所負担で支給
休日等
年間休日は125日以上です。

完全週休2日の希望シフト制(シフトで休みを決めていただきます。週2日必ず休めます。)
シフトにより、土日のうちいずれか週1回程度は勤務いただきます。
休日は,当該月の土日祝日の日数分を休むことができます。
例えば,土日祝日の日数が月に10日あれば,シフトでその月に10日分の休みをとることができます。

夏季休暇(特別休暇を5日分付与して7~10月中に消化していただき,必ず休んでいただくことができます。)、年末年始休暇(12/29~1/3)もあります。
産休育休も取得可能です。
向いている人
・コールセンターの経験を活かして仕事がしたい
・営業をしていたが、もっと顧客のために仕事をしたい
・失敗しても何度でも挑戦できる
・事務の経験を活かしてスキルアップがしたい
・ただ仕事をこなすのではなく、積極的に成長したい
応募と面接について
応募フォームにて,履歴書のデータ(顔写真のデータ付きのもの。)を添付の上で送信くださいませ。

書類選考の上、面接に来ていただく方のみにご連絡させていただきます。

以下のようなタイムスケジュールで回答させていただくことを予定しております。

書類選考:概ね5日以内
面接:1週間以内に設定
結果:1週間程度で回答
※人事担当や会社の繁忙によって少し時間を頂戴する場合もあります。

正社員の方は、【面接は2回】を予定しております。
※面接の際は、リラックスしていただけるよう,オフィスカジュアルでお越しいただければ大丈夫です。


なお,応募書類の返却は致しませんので、ご留意くださいませ。

FLOW

  1. STEP 1

    エントリー

    各エントリーフォームよりご応募ください。

  2. STEP 2

    書類審査

    書類審査(履歴書・あれば職務経歴書・司法試験の成績など)

  3. STEP 3

    一次面接

    人事担当者との面接を予定しています。

  4. STEP 4

    二次面接

    弊社代表弁護士との面接を予定しています。

  5. STEP 5

    選考合格

    入社手続に同意をいただき、手続きが完了した時点で内定となります。

【正社員】一般事務/法律事務パラリーガル(年間休日125日以上、希望シフト制、賞与あり、駅チカ)

この度は,当事務所の求人採用ページをご覧いただきましてありがとうございます。

ここでは,現在の法律業界の事情や,当事務所の思いをしっかりとお伝えさせていただきたいと思います。

1 未経験OK・異業種からのご応募大歓迎法律業界は「景気に左右されにくい」業界です。

法律業界はあまり景気に左右されにくい業界です。

景気がよいときも,悪いときも何かの法律問題があります。ですので,法律業界の業績は安定する傾向にあります。

当事務所の事務スタッフは,もともと法律事務所での勤務経験がなく,異業種経験者の方が全体の半分を占めています

未経験者の方の前職は多種多様です。

例えば,ゲーム制作や航空業界,ウェディングプランナー,保険会社の営業、不動産の営業、通信系などなど。

当事務所では前職が異業界で,法律業界が未経験の方であっても,積極的に採用を行っております。

その理由は,異業界で得たご経験やそこで磨かれた個性を,ロイハイでの業務に活かしていただきたいと考えているからです。

現在,そのような方々が,当事務所でさらに様々な経験を積んで,今は1人のパラリーガルとして活躍してくれています。

当事務所のインタビュアーの中には,異業界からの転職で入社された方もいるので,ぜひご覧いただき参考になさってください。

2 ロイハイは風通しがよく・安定した黒字経営&毎年売上・利益ともに成長を続ける事務所です

法律事務所のイメージでよくあるのが,「かたそう」「敷居が高そう」「必要がなければコミュニケーションもとらない」「静か」とかですね。

当事務所は,そうしたイメージとは真逆です。

「明るく笑い声が響く事務所内」「コミュニケーションが良い結果に繋がる」「にぎやか」がロイハイのカラーです。

弁護士同士やスタッフ同士の仲が良く,コミュニケーションを積極的に図りながらも,業務熱心です。

どの弁護士もスタッフも職務熱心で,業務に集中して取り組みながらも,しゃべるときはしゃべる・遊ぶときは遊ぶような事務所です。

きっとどの弁護士もスタッフも,喋らず黙々と仕事をしてください、と代表の私が言えばできる方々です。

ですが,私はそのような事務所を望んではいません。積極的に弁護士とスタッフがコミュニケーションを図り,働いている弁護士とスタッフが「楽しい」「やりがいがある」と思える場所を作りたいと思っています。

そんな弁護士・スタッフの頑張りのおかげで,「業績」は設立からずっと「黒字」です。「売上」・「利益」ともに毎年成長を続けています。

2023年10月時点で,個性豊かな弁護士が11名に加えて,その他有資格者とスタッフ合わせて合計約30名在籍するまでになりました。

スタッフの年齢層は,20代後半から50代までと幅広いです。ボリュームゾーンは30代です。

個々の弁護士は「怖い」「かたい」というイメージが全く似合わない,気さくでありながら,各自の得意分野を持つ個性豊かな弁護士ばかりが在籍しています。

また,他の有資格者やスタッフもそれぞれの得意分野を伸ばしながら,仕事に取り組んでいます。

先程,お話させていただいたように,当事務所では,弁護士と法律事務員が一つの事件を役割分担をして協力しながら進めています。

そして,社会のニーズに合わせて,弁護士の料金体系を分かりやすく,かつリーゾナブルにすることで弁護士を利用していただきやすくしたり,

親しみやすい雰囲気づくりをすることによって,弁護士に相談や依頼する敷居をできる限り下げるようにしています。

当事務所では,離婚・慰謝料・刑事事件・交通事件・借金/債務整理・労働事件・企業法務・養育費請求・債権回収・国際法務(英文契約等)等の事件に取り組んでいます。

男女トラブル(離婚・子供のトラブル),学校問題,交通事故,借金,といった身近に起こりがちな事件の取り扱いもしています。

ご自身のご家族や周囲の人がトラブルに巻き込まれた時にも参考にしていただけますし,働いているスタッフから「人生の役に立つ」との声も出ています。

実際,法律事務員の1人が「友人を助けてほしい。」と私に相談してきたことがあり,そのままご依頼にいたったこともあります。

当事務所では,社会のニーズに合わせて,弁護士の料金体系を分かりやすく,かつリーゾナブルにすることで弁護士を利用していただきやすくしています。

親しみやすい雰囲気づくりをすることによって,弁護士に相談や依頼する敷居をできる限り下げるようにしています。

私のこうした信念は,法律事務員の方も十分に理解を頂いているので,ご依頼者様にもそれが伝わり,当事務所のグーグルの口コミも非常に良い内容を書いていただいております。

3 ロイハイでは、パラリーガルは「弁護士との信頼関係に基づいた二人三脚のお仕事」だと考えています。

私のこれまでの経験上,そして今一緒に働いているスタッフを見ると,「法律事務員」という仕事を選択される方は,

まじめで誠実であったり,また他者を救いたいという思いを持っておられたり,また勉強熱心でもある方が多いと思います。

また,「理不尽な環境」が嫌だから,法律業界に来られたという方もいます。

「法律事務を行う」ということは,たとえ「事務」であったとしても,多少の法律的な内容は理解しておく必要もありますし,依頼者の気持ちに寄り添うことも必要です。

法律事務員は,それ相応の情熱や努力が必要な仕事です。

弁護士は,法律事務員の方と二人三脚で協力しながら仕事をすることで,良い事件処理ができ,依頼者に満足いただける結果を出すことができます。

過去の話ですが,私が担当した残業代の請求事件では,法律事務員の方の力がなければ,私は徹夜を免れることはできませんでした。

この事件では,残業代を請求するために膨大な資料を1から精査する必要がありました。普段から資料を見慣れている私でも,あまりにも膨大な資料を前に青ざめました。

しかし,青ざめていても目の前の膨大な資料は減ることはありません。そこで私は,法律事務員の方と膨大な資料を精査すべく,方針を協議して,法律事務員の方には,資料の仕分け,計算ソフトへの入力作業などを行っていただきました。

その法律事務員の方は,普段は定時にきっちり帰宅されます。しかし,その時は私が非常に困っていたこともあって,夜遅くなることを覚悟して助けてくれました。

最終的に3時間も残業してくれ結果,私は夜の9時までには書面と計算を仕上げることができました。

もしも,その方がいなければ,私は他の仕事も相まってほぼ徹夜間違いなしだったので,ただただ「ありがとう!」と感謝するしかありませんでした。

他にも,裁判所に今日中に出さなければならない書面を「私が行きますよ!」と率先して持っていってくれた事務員の方もいます。

膨大な資料がある事件のファイルを,こちらが言う前に弁護士が見やすいように仕分けをしてくれる事務員の方もいます。

書面作成をする上で,各種フォーマットへの入力作業を手伝ってもらうのですが,使いにくそうにしていると,次に使う時は使いやすく改良してくれる事務員の方もいます。

他のスタッフが急遽休んだときは,休みだったスタッフが頼んでいないのに代わりに来てくれて,フォローをしてくれる事務員の方もいます。

これまで法律事務員の方に助けていただいた記憶を挙げれば,正直きりがありません。

弁護士と法律事務員で信頼関係を築きながら事件を処理していくことは,もっとも大切なことだと実感します。

もし彼らの手助けがなければ,到底できなかったことや手が回らなかったことがたくさんあります。

困った時に直面した時はもちろん,普段の業務の中でのフォローを改めて思い返すと,法律事務員の方がいてくれて良かったと心から思いますし,これからも良い信頼関係を築いていきたいと思います。

先程の残業をしてくれた法律事務員の方に一度聞いたことがあります。「法律事務員としてのやりがいは何ですか?」と。

「弁護士と事務員、事務員同士での,チームワークで仕事が進んでいることがわかると楽しいです。自分がかかわったことで依頼者が喜んでくれると達成感もありますね。

それから,任せられた仕事が大変でも,ちょっとでも先生が「助かった~」って思ってくれたら,役に立てたなぁと思って嬉しいですね。」と話してくれました。

このように責任感とホスピタリティがある法律事務員の方に出会えたことを,私は嬉しく思います。

4 パラリーガルの具体的な業務内容はどんなことをするの?

法律事務員(パラリーガル)としてのお仕事を大きく分けると、一般事務と法律事務の2つの業務になります。

ちなみに,当事務所の求人では,パラリーガル枠と一般事務枠があります。

パラリーガル枠は,法律事務の仕事がメインであるのに対し,一般事務枠の業務内容は,一般事務がメインのお仕事になります。

一般事務枠は,電話受付、文書作成、来客対応などの業務を行います。

法律事務は,個々のお客様の案件の担当をしていただき、弁護士とクライアントの打ち合わせに先立つヒアリングや、フォーマットへの入力、資料集めの連絡をしていただきます。

具体的には,破産や個人再生の申立て補助,強制執行の申立て補助,交通事故の被害金額の計算補助,残業代の計算補助,未払い養育費の計算補助,などなどです。

パラリーガルと聞くと,「法律の知識は絶対必要なのでは?」「難しい専門用語を知っていなければいけないのでは?」

と難しそうなイメージを持たれる職種ですが、ロイハイでは入所されてから覚えている方がほとんどです。

はじめは、電話で言われる内容の中に「法律的な言葉」が含まれていて、よくわからないということもあるかもしれません。

ただ、教育担当者もお教えさせていただきますし、勤務開始から2~3か月ぐらいもすれば慣れていきます。

各種フォーマットへの入力も、第一次入力をしていただき、弁護士や先輩のパラリーガルの方がチェックをさせていただきますので安心です。

ですので、初めから、皆さんがイメージされるような法律知識が必要なわけではありません。

大学の法学部卒業である必要もありません。というか、ロイハイでは、法学部出身の事務局はほぼいません。

ですから、応募される皆さんに必要なのは、「法律業界に対する興味とやる気」だけです。

とはいえ、相応の努力は必要ですので,入所されてから頑張ってお仕事を覚えていただく必要があります。

ロイハイで業務に取り組んでいるうちに、法律用語にも慣れて、依頼者の方、相手方、裁判所、検察、警察の方々が、何を言いたいのかを理解できるようになっていきます。

また、弁護士や先輩の事務局から指示される内容が、どのような意味なのか、何を求めているのかを的確に理解できるようになっていきます。

また、例えば、身近に離婚問題、不倫の慰謝料の問題、借金の問題、交通事故の問題があることや、そこで依頼者の方がどのような悩みを抱えているのかを理解できるようになります。

パラリーガルは、個々のお客様の担当も持っていただきますが、各法律分野の専門的な知識も身に着けていくことになりますし、またより依頼者の方に寄り添って悩みを聞いていただくこともあります。

弁護士とのコミュニケーションも密になり、二人三脚で事件処理に携わる経験ができます。

皆さんは、世の中でどのようなトラブルが起きていて、どのように解決されているのか知りたくはありませんか?

そして、その一端を担ってみたいとは思いませんか?

これが、「ロイハイのパラリーガル」として働くことのやりがいであり、成長でもあります。

前職で「事務」を経験された方であれば、毎日同じことを繰り返すだけでスキルアップできない、誰でもできる業務で自分の価値性を感じられない、昇給もしない

などという悩みをお持ちの方もおられるかもしれません。

しかし、「ロイハイのパラリーガル」にはやりがい、成長、昇給があります。

このように、あなたが今日、ロイハイのパラリーガルとして取り組んだ努力と成果は、明日につながっています。

パラリーガルとしての実力を身に付ければ、「替えのきかない一生ものの財産」になっていきます。

自分に自信と誇りを持つことができます。

ご自身を変えて、目に見える社会や世界を変えてみませんか?

5 ロイハイは,「本当に働きやすい環境」、「長期活躍が叶う職場」を目指しています

ロイハイのパラリーガルはやりがいをもって成長できる環境ですが、成長のためには相応の時間が必要だと思います。

ですから、皆さんが長期間安心して働いていただけるように、労働条件を整えております。

当事務所は,年間休日125日以上,完全週休2日のシフト制(その月の土日祝日の日数分を休むことができます。シフトは希望をあげていただいて決まります。)です。

今のパラリーガルスタッフには、土日のうちいずれかを、週1回程度は出勤いただいております。ですので、毎週土日を出勤しなければならない、ということはありません。

残業はありますが,仮に残業したとしても月20時間以下に収まっています。

また,有給も取得可能,夏季休暇(特別休暇を5日分付与して7~10月中に消化していただき,必ず休んでいただくことができます。),年末年始休暇あり,となっております。

当事務所では,お子様のいるスタッフも在籍しておりますし,産休育休も取得することができますので,子育てをしながら働きたいという方も歓迎しております。

お子様が急に熱を出した時も,私が何か言う前に「早くお子さんを迎えに行ってあげてください!」と他のスタッフが積極的にフォローに回ります。

ですので,安定した職場環境で,安心して働いていただくことができます。

また,ライフワークバランスを考え,プライベートの時間をしっかりとっていただくことができます。

初めての法律事務所勤務かもしれませんが,異業種からご自身の経験と個性を活かす形で,ご応募されてみませんか?

もちろん,法律事務の経験者の方も歓迎しておりますので,法律事務員として環境を変えたい,報われたい,これから当事務所で新しいキャリアを作っていきたいという方もご応募されてみませんか?

6 一般事務の求人もあります

他方で、当事務所では、一般事務のみの求人もあります。

以下のような違いがあります。

パラリーガル:シフト制(①9:00~18:00③10:00~19:00のいずれか)、休みは希望シフトで決めます。週1程度土日のうちいずれか出勤いただきます。残業が20時間以内。法律事務の専門的知識が必要、個々のお客様の担当をしていただく。月給22万円~,賞与は月給の2か月を想定しています。想定年収は、310万円~450万円です。実際のスタッフの年収は1年目役職なし27歳で年収310万円+残業代別途、3年目役職なし30歳で350万円+残業代別途、6年目40歳リーダーで450万円+残業代別途、になっています。

本求人の一般事務:固定時間制(10:00~19:00)、平日の勤務のみ。残業はなし。法律事務の専門的知識は不要の一般事務のみ。月給20万円~、賞与は月給の1か月程度を予定。想定年収は、260万円~350万円です。

平日勤務のみのご希望の方は、こちらをご覧ください。

応募条件面での違いは、以下の通りです。

パラリーガル:大卒以上

一般事務:学歴不問

となります。ですので,パラリーガルの応募条件を満たさない方は,まず一般事務のご応募を検討いただきますよう宜しくお願い致します。

7【一般事務とパラリーガルのどちらが自分に向いてる?】

①「パラリーガル」向きの方は以下のような方です。

「法律事務所で働くからには,法律や実務を学んでいきたい」という方にはパラリーガルの方がお勧めです。

パラリーガルは専門的な知識が必要になるため、スキルアップができます。

給与の待遇や昇給については、上記の通り、パラリーガルの方がよいです。

しかし、パラリーガルは、「一定の残業」(概ね月20時間以内)が必要になります。

また、土日祝日もシフトによって、勤務いただくことになります。

ですので、残業したり、勤務曜日にこだわりがなく、スキルアップや給与の待遇、昇給を期待する方は、パラリーガルの方がお勧めです。

②「一般事務」向きの方は以下のような方です。

「残業を一切せずに、時間通りに定時で帰宅したい、帰宅しないといけない理由がある。」

「風通しの良い、法律事務所で安定的に働きたい。」

「同じ仕事を繰り返しながら徐々に成長して仕事がしたい」という方については、一般事務の方がお勧めです。

一般事務は、依頼者・裁判所などからの受電対応、郵送やFAX対応、来客対応など、一般企業と変わらない業務を行っていただくことになりますので、

難しい法律知識は必要ありません。

ですので、残業せずに定時に必ず帰りたい、安定的に慣れた仕事をしたい、という方は、一般事務の方がお勧めです。

ただし、パラリーガルと比べると、上記の通り、給与や昇給幅は少なくなります。

③どちらの求人も、志望動機は、困っている人をサポートしたいという方に向いています。

ただ,どちらを選ぶにせよ,今在籍されて働いている方の志望動機は,「法律を少しでも学んでいきたい」,「困っている人のサポートをしたい!」という思いを持っている方ばかりです。

こうした思いがわずかながらでもあるなら,是非一度当事務所にご応募してみてください。

「日々楽しみながら,研鑽を積みたいという学習意欲がある方」は,パラリーガル向きの方だと思います。

ただ.パラリーガル枠のご応募については「大学卒」となっております。

他方で、一般事務枠のご応募は、「学歴は不問」となっております。

当事務所には,学歴関係なくパートや契約社員からスタートして、正社員のパラリーガルに登用されて,働いておられる方もいます。

法律事務所で働くことに興味はあるけど、残業せず定時に帰りたい、あるいは定時で帰らないといけない理由がある、という方は、一般事務で応募されてはいかがでしょうか?

ある程度、一般事務をこなしているうちに,「法律事務をもっと扱いたいなあ」という気持ちがわいてこられたら、スキルがついてきた段階で,パラリーガル枠に転向することも検討させていただきます。

パラリーガル枠の場合には,法律事務がメインなので,短い期間で一般事務、法律事務の内容について習得していただく必要があります。

ご自身の習得の負担なども考えると,一般事務からスタートしていただくことがご本人様にとってもよい場合もあります。

こうした事情も考慮していただいて、どちらの求人がよいのかをご検討くださいませ。

また、いずれの求人の併願も可能ですので、そのような希望がある場合には、ご応募の際に、どの求人を併願されるのかもご記載くださいませ。

8 ロイハイには,他の法律事務所にはないような福利厚生があります

もちろん、社会保険も完備しております。

また、現在、事務所内にカフェ休憩スペースを整備中ですので、今からご入所される方は、カフェ休憩スペースで休憩をとっていただくこともできるようになります。

事務所でお菓子やジュース,コーヒー,紅茶と言った飲料を購入しているので、好きに食べていただくことができます。

元お笑い芸人によるコミュニケーションセミナーなども実施しておりますので,コミュニケーション能力を磨いていただくこともできます。

暑気払いや忘年会も実施しておりますので,希望により参加していただけます。

また,お客様からお菓子を頂戴することもありますが,「食べ物は平等に!」というロイハイ独自のルールの元,弁護士,事務員関係なく,あみだくじで誰がもらえるか決めたりもしています。じゃんけん大会で白熱することもあります。

このように,スタッフ同士交流を図りながら,面白い様々な取り組みをしています。

twitterやインスタなど各種SNSもしているので、ぜひご覧ください。

9 最後に

最後になりましたが,当事務所は,弁護士と法律事務員とで信頼関係を築き,互いに感謝を忘れず,ともに人生を歩んでいきたいと考えております。

また,私たちが,そのようにして成長,繁栄していくことで,法律業界全体が変わり,法律事務員の労働環境が良くなり,一人でも多くの方が法律業界に興味を持って働きたいと思えるような業界になってほしいと考えております。

この内容を読んでいただいて,皆さんが当事務所に興味をもっていただけたのであれば,ぜひ一度ご応募くださいませ。