従業員が10人未満の会社も要チェック!就業規則がないと違法?

就業規則とは,労働条件や職場内の規律などについて,会社が定める規則集のことです。 会社が発展し,従業員(社員)が増えていくと,労務管理の負担が増大します。 就業規則に労働条件を公平かつ統一的に設定し,職場規律を規則として … 続きを読む 従業員が10人未満の会社も要チェック!就業規則がないと違法?