Entryエントリー
エントリーページでは、ロイヤーズハイで働くことを考える皆様に向け、
事務所の考え方やそれぞれの働き方に対する案内を掲載しております。
募集要項・エントリーフォームをご覧いただく前にご一読くださいませ。
【正社員】【未経験の第2新卒~20代後半の方向け】事務スタッフ・パラリーガル(完全週休2日制のシフト制、年間休日129日)
2025.12.15 事務局
1. 「このまま今の仕事でいいのかな…」と思い始めたあなたへ
25〜27歳くらいで1〜2社を経験すると、
ふとこんな不安を持つ時期があります。
- 今の職場で3年後・5年後の未来が見えない
- 今のままだと「一般事務のまま終わりそう」で怖い
- 営業の数字に追われながらも、スキルが積み上がっている気がしない
- 転職はしたいけど、“次は絶対に失敗したくない”
- 「専門性のある仕事に挑戦したいけど、自分にできるか不安」
こうした不安は、20代半ば〜後半の“第2新卒から20代後半の方”に特有の悩みです。
ロイヤーズハイの事務スタッフ・パラリーガル(法律事務員)は、
「次の転職でキャリアの軸を作りたい」
そんなあなたと、最も相性の良い仕事です。

2. ロイハイで叶えられる“第2新卒~20代後半のキャリア”ポイント
① 「手に職」の専門職へ——未経験から1〜2年で到達
- 事件ごとに担当弁護士とペアを組み、
**「お客様対応+事務処理+資料収集サポート」**を行う仕事 - 債務整理・交通事故・相続など、学びやすい実務構造
- OJT担当+マニュアル+研修動画で、法律知識ゼロから育成
- ステップアップしやすいスキルマップもあり、成長を少しずつ実感
- 学びたい人は自然に学べるように、書籍プレゼント制度や書籍貸出制度もご用意しています(強制ではありません)。
第2新卒の方でも
段階的にステップアップできる学習設計のため、
「自分でも専門職になれるのかな…」という不安は必要ありません。
② 20代後半以降の“安定したキャリアの土台”になる
ロイハイが扱うのは、日常生活に直結する法律分野。
- 借金問題(債務整理)
- 交通事故
- 離婚・慰謝料
- 相続 など
法律業界は不況の影響を受けにくく、
スキルさえ身につけば、どの時代でも食いっぱぐれない強さがあります。
「営業ノルマがきつい」「将来が不安」という第2新卒の方から、
よく選ばれています。
③ “人間関係のしんどさ”を避けたい第2新卒の方でも安心
ロイハイでは、
スキル・成果・人間力を総合評価する制度を採用しています。
人間力の評価では、
- 誠実さ・明るさ
- 感情コントロール
- 感謝・謙虚・信頼
- 真面目さ・努力できる姿勢
といった「人柄」に関する点を評価する仕組みがあり、
働く方が、人間関係で悩まないような職場づくりを目指しています。
ギスギスした雰囲気とは真逆で、安心して落ち着いた環境です。
「人間関係のストレスで転職したい」と言う第2新卒の方も安心してお仕事いただけます。
④ 第2新卒のリアルな転職理由に応える求人です
実際にロイハイへ転職してきた20代半ば~後半のスタッフは…
- 前職が週6勤務・長時間残業で体力的に限界だった
- 営業の世界に将来性を感じなくなった
- 一般事務でスキルがつかず“変わらない毎日”に不安を感じていた
- 次の転職こそは長く続けられる仕事がいいと思った
- 「専門職になりたいけど、いきなり難易度が高すぎるとついていけなかったかも」
と語っています。
ロイハイは
完全週休2日・年間休日129日・残業月20時間以内目安
という働きやすさに加え、
“専門性が積み上がる仕事”です。
3. 一緒に働くメンバーの特徴(第2新卒の方と相性抜群)

中心メンバーは20〜30代で、
- ひとり旅・ひとり外食など“ソロ活動”が好き
- ゲーム・アニメ・漫画が趣味
- 推し活・イベント遠征を楽しむタイプ
- 落ち着いたコミュニケーションで距離感がちょうど良い
- 明るく前向きだが、過度に陽キャではない
という“適度に内向的で、誠実で、静かに熱いタイプ”が多いです。
そんなメンバーが多く在籍しており、「自分の時間」や「自分の好き」を大切にしながら、オンオフ切り替えて働いています。
だからこそ、
第2新卒の方でも馴染みやすい、穏やかで居心地のよい職場になっています。
人間関係の良さや雰囲気は、SNSなどを是非ご覧下さい。
SNS(Instagram・X)でも毎日の雰囲気を公開しています。
4. 仕事内容
仕事内容
- 法律文書作成の補助(定型文・フォーマットあり)
- 裁判所・相手方事務所との連絡調整
- 担当顧客へのヒアリング・資料収集
- 弁護士との進行確認・タスク管理
接客や営業経験がある方は、培ったコミュニケーション力も活かせます。
法律知識は入所後に自然と身につきますのでご安心ください。
やりがい
- お客様から直接「ありがとう」をいただける
- 弁護士や先輩からも「助かったよ」と声をかけられる
- 期日や件数が明確で、達成感を日々感じられる
- “人生の大事な局面”を支える仕事に誇りを持てる
Google口コミ☆4.5以上の評価は、
スタッフの誠実さと丁寧な仕事の証です。
仕事のイメージを持っていただくために、在籍するパラリーガルのインタビューも是非ご確認ください。(入所〜リーダー昇格の流れ/学び方を具体紹介)
▶ 採用HPでスタッフインタビュー公開中!
5. 労働条件・制度
雇用形態:正社員(パラリーガル・法律事務員)※試用期間3ヶ月
勤務地:難波オフィス(各線なんば駅 徒歩圏内)
勤務時間:9:00〜18:00(残業20時間以内/1分単位支給)
給与:22万円〜30万円
賞与:月給の約2か月分
昇給:年1回(創業以来、毎年昇給継続)
想定年収:308万円〜450万円(残業代別途)
休日:完全週休2日制
- 土日祝休み or 希望シフト制
- 年間休日129日
- 夏季・年末年始・各種休暇あり
福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 服装自由(オフィスカジュアル)
- カフェスペース・飲み物・お菓子無料
- コミュニケーションセミナー(元芸人講師)
- 資格取得支援あり(交通事故専門士・夫婦カウンセラー等)
- 希望者参加型の暑気払いや忘年会(楽しいイベントあり!)
6. 今回の募集
ロイヤーズハイは設立10年目。
ご依頼件数の増加・オフィス増床に伴い、今回の募集では【3名】のみ募集します。
- 大量採用はせず、育成が行き届く人数に限定
- OJT担当の先輩がサポート
- 未経験・無資格からでOK
「次の転職こそ、長く続けられる仕事にしたい」
「30代以降を安心して迎えられる専門性がほしい」
そんなあなたの“新しい軸”になる職場です。
ぜひ、応募フォームから履歴書(顔写真付き)を添付してご応募ください。
ロイハイは、あなたの“次の5年を変える転職”を全力で支えます。
7. 第2新卒の方からよくある質問(Q&A)
Q. 事務職の経験がないのですが大丈夫ですか?
→ はい、大丈夫です。現在活躍中のスタッフの多くが未経験スタートです。
OJTやマニュアル、研修動画があり、タッチタイピングができればしっかりフォローします。
Q. 法律事務所って堅い・怖いイメージがあります。
→ ロイハイは、明るく前向きで、弁護士も事務局も気さくです。
風通しの良いフロアで、わからないことはすぐに聞ける雰囲気です。
SNSもぜひご覧ください。
Q. 法律用語を覚えるのが不安です。
→ 最初は誰でも戸惑いますが、2〜3ヶ月ほどで慣れてきます。
教育担当や弁護士がフォローしますのでご安心ください。
Q. パラリーガルは法律知識は必要ですか?
→ 入所時点では必要ありません。ただ、パラリーガルは法律知識が必要にはなりますので、実務に携わるうちに学習して身につけていただきます。そのようにしてスキルと知識が身につき、手に職となります。なお、書籍プレゼント制度や書籍貸出制度もあり、皆さんの成長をサポートさせていただいております。
Q. 完全週休2日制の希望シフト制ってなんですか?
→ その月の土日祝日の日数分を週2日以上で休みを取得していただくことになっています。例えば、4月の休みが10日あった場合には、それを週2日以上で振り分けるようシフトの希望を出していただきます。シフトの希望は基本通るように調整させていただいております。例えばですが、平日に4日勤務し、土曜に1日勤務いただくと、平日に1日、日曜日を休むようなイメージです。土日の人込みを避けてどこかに出かけたいという方にもお勧めです。
Q. 夏季休暇ってなんですか?
→ 夏季休暇は、特別休暇を5日分付与して7~10月中に消化していただき,必ず休んでいただくことができます。
Q. 将来、リーダーや課長を目指したいです。
→ まずは担当業務を期限内に、正確に進められることが第一です。
そのうえで「後輩への説明」「小さな改善提案」を積み重ね、
周囲から信頼される人間力を持つ方がリーダー・課長に登用されています。
Q. ロイハイの業績・安定性は?
→ 設立以来ずっと黒字経営で、売上・利益ともに毎年成長しています。
紹介やリピートも多く、景気に大きく左右されにくい業界です。
Guidelines募集要項
- 雇用形態
- 正社員(パラリーガル・法律事務員)(試用期間3か月)
- 募集人数
- 3名
- 給与・賞与
- 【月収】22万円~30万円(経験などによる)
【賞与】あり(月給の2か月分程度を想定)
【昇給】年1回
【想定年収】3080000円~4500000円(残業代別途支給)
※当事務所は創業から現在にかけて、スタッフの成長に応じた「毎年昇給」「賞与も満額支給」を実現しています。残業代は1分ごとにつきます。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。 - 資格・経験
- 簡単なPC操作(ワード・エクセル)ができる方
タッチタイピングができる方 - 仕事内容
- 法律事務全般
法律事務は,お客様の担当をもって、お客様への説明、ヒアリング、資料収集のサポートをしたり、法律文書作成の補助などを対応いただくお仕事になります。
先輩スタッフが丁寧に教えますので,未経験の方でも安心してご応募ください。 - アクセス
- ・難波オフィス:各線なんば駅徒歩圏内
- 勤務地
- 難波オフィス
- 勤務時間
- 9:00~18:00
残業あり(20時間以内目安)
残業代は1分ごとにつきます。
働きやすさとやりがいの両立を重視し、業務に前向きに取り組める環境づくりを大切にしています。チームで支え合いながら安心して成長できる職場です。 - 福利厚生
- ・社会保険完備
・服装自由(オフィスカジュアル)
・交通費支給
・元お笑い芸人によるコミュニケーションセミナー
・飲み物・お菓子を事務所負担で支給
・書籍プレゼント・貸出制度・購入補助制度あり
・資格取得支援・手当あり
∟交通事故専門士、夫婦カウンセラー等 - 休日等
- 年間休日は129日(令和6年実績)
夏季休暇(特別休暇を5日分付与して7~10月中に消化していただき,必ず休んでいただくことができます。)、年末年始休暇(12/29~1/3)もあります。
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇 - その他条件
- 応募フォームにて,履歴書のデータ(顔写真のデータ付きのもの。)を添付の上で送信くださいませ。
書類選考の上、ご連絡させていただきます。
なお、応募書類の返却は致しませんので、ご留意くださいませ。
採用の流れ
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01
エントリー
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02
書類審査
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03
一次面接
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04
二次面接
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05
選考合格