On the Job TrainingロイヤーズハイのOJT
ロイヤーズハイには明るく前向きなメンバーが揃っています。弁護士や事務局、専門家の方が垣根なく活発にコミュニケーションをとっているため、風通しの良い環境が整っております。
「一生弁護士をやりたい」「手に職をつけて永く働きたい」
そんな思いを叶える環境作り、皆様のご応募をお待ちしております。
- Lawyer弁護士
- Secretariat/Staff事務局・リーガルスタッフ
Lawyer弁護士向け
Policyロイヤーズハイで働くことを考える方へ
ロイヤーズハイで働く弁護士の歩み方
基本分野の習得- 応用分野への挑戦
- 適性に合わせた「専門分野」の確立
「ジェネラリスト」になることを目指し、「スペシャリスト」を目指す。そんな考え方のもと、様々な経験を積んでいただきます。
基本方針
- 修習生からの新人弁護士はまずは「ジェネラリスト」を目指していただきます。
- 中途採用の経験弁護士は、まずは経験分野で今までの経験を活かしていただきます。
事務所の状況、希望に応じて未経験分野にも挑戦していただきます。
基本分野
- 離婚/不倫などの男女トラブル
- 交通事故
- 示談を含む刑事事件
- 債務整理
応用分野
- 相続後見
- 労働事件
- 企業法務
- その他
なぜ基本分野から学ぶの？
ロイヤーズハイが定義した基本分野の約８割は、東京弁護士会が出した法律相談の割合に該当します。つまり、基本分野が一通りできれば８割の法律相談に対応できるということ。
基本分野に含まれるスキル
交渉業務、調停業務、訴訟業務対応。弁護士業務でも最も典型的なものであり、方法論も確立されています。＝新人弁護士のスキルアップには欠かせない項目です。
よくある応募前の不安
-
早く応用分野に取り組んで自分の専門分野を確立したいです！
-
成長に応じて応用分野に取り組む時期は早められます。
-
なぜ新人弁護士がしっかり応用分野に挑戦できる環境があるのでしょうか？
-
経験のある弁護士が多く在籍しているからです。
背景として、修習生からの新人弁護士採用に対して謙抑的な時期がありました。現在は、十分に教育できる環境があるため採用活動を行っております。
Training弁護士の研修及びOJT
ロイヤーズハイでは、「教育担当」の弁護士が、あなたのそばに着いて、指導を行わせていただきます。
- 期間
- 約3ヶ月
- 導入研修
- 業務の基本/職場ルールの理解
【内容例】
・法律事務所の基本業務（書類作成・スケジュール管理）
・電話対応、来客対応の方法、マナー
・法律用語の説明、手続きの流れをマニュアルから理解
・使用するシステムやツールの使い方 - OJTに関して
- ロールプレイング（顧客との電話対応/スケジュール調整など）や、事務作業を先輩弁護士のもと行います。
- その他
- ・必要に応じて動画/マニュアルを提示。（インプットが必要な分野/業務など）
・実際のお客様との法律相談への同席/面談（先輩弁護士と行います。）
資格支援取得制度について
一定の勤務期間を経た方を対象に、資格支援取得制度があります。
具体的には、夫婦カウンセラー、交通事故専門士などの資格試験代をお出しさせていただきます。
スキルアップしたい、キャリアアップしたい、という方は是非ご利用ください。
Specialist / Staff事務局・リーガルスタッフ向け
Policyロイヤーズハイで働くことを考える方へ
事務局の歩み方
法律事務所で働く＝「難しい」「働きづらそう」「学歴が無いと…」などのイメージがありますよね。
たしかに、法律関連のドラマや映画などの印象からちょっとだけ「お堅い」イメージを持つ方も少なくないでしょう。
しかし、ロイヤーズハイは「法律事務所で働くことは難しい」というイメージを払拭したいと考えています！
ロイヤーズハイはこんな環境です！
- 弁護士だけでなく事務局の方にも「教育担当」が着きます。
- 明るく前向きなメンバーが揃っていて風通しのいい事務所です。
- 異業種・未経験の方も永く働けるサポートがあります。
よくある応募前の不安
-
専門用語が難しそうですが大丈夫でしょうか？
-
研修や実務を通して慣れていきます。
専門用語はどの業界・職種にも存在しますので、「どの仕事も同じ」という気持ちでトライしてみてください。
もちろん、分からないことがあればすぐ質問できる環境がございます！
-
法律事務所は学歴が大事なのでは？
-
学歴＝「仕事の能力」ではありません。
学歴に関わらず、異業種や未経験の方も多く採用している事務所です。
だからこそみなさんの不安に寄り添って、永く働ける環境設定をしております。
Training事務局の研修及びOJT（パラリーガル）
ロイヤーズハイでは、「教育担当」の事務局が、あなたのそばに着いて、指導を行わせていただきます。
- 期間
- 約3ヶ月
- 導入研修
- 業務の基本/職場ルールの理解
【内容例】
・法律事務所の基本業務（書類作成・スケジュール管理）
・電話対応、来客対応の方法、マナー
・法律用語の説明、手続きの流れをマニュアルから理解
・使用するシステムやツールの使い方 - OJTに関して
- ロールプレイング（顧客との電話対応/スケジュール調整など）や、事務作業を先輩事務局員のもと行います。
- パラリーガル研修
- パラリーガル研修は法律業務に特化した専門研修です。
導入研修やOJTの後、業務に慣れてきた後に行います。
（各法律分野の動画を視聴、マニュアルの読み込みとインプットなど。その分野の流れや業務の内容を理解していただきます。その上で、先輩パラリーガルの指導の下で、実務を行っていただきます。）
資格支援取得制度について
一定の勤務期間を経た方を対象に、資格支援取得制度があります。
具体的には、夫婦カウンセラー、交通事故専門士などの資格試験代をお出しさせていただきます。
スキルアップしたい、キャリアアップしたい、という方は是非ご利用ください。
Welfare福利厚生
充実した福利厚生と研修制度で、働きやすい環境を提供します。
社会保険完備、服装自由、交通費支給に加え、コミュニケーションセミナーや資格取得支援制度もあり、成長をサポートします。
-
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
-
交通費支給
交通費は全額支給しています。
-
個人受任可能
経費負担、本人：事務所＝8：2。ただし国選事件は経験のためにも全額本人報酬をお受け取っていただけます。
※弁護団事件は事務所事件に支障のない限り可能 -
資格取得支援制度（一部費用負担）
スキルアップ、キャリアに繋がる資格取得を目的に、資格取得支援制度を導入しています。
-
服装自由（オフィスカジュアル）
オフィスカジュアルであれば基本的に服装は自由です。
-
飲み物・お菓子を事務所負担で支給
飲み物・お菓子を事務所負担で支給しています。
カフェスペースの場もあり業務の合間に息抜きができます。