サービス残業が蔓延している会社にお勤めの方は、いつかサービス残業の実態を告発したいと考えている方も多いでしょう。 今回は、サービス残業の告発をすることで起こることや告発の方法についてご説明します。   サービス […]

エンジニアには『3K(きつい・帰れない・給与が安い)』『IT土方』とも比喩される、過酷な職業でもあります。 実際に、長時間労働や未払い残業代などの問題に悩まされているエンジニアの方も多いことでしょう。 今回は、エンジニア […]

変形時間労働制とは、労働時間を法定労働時間で決められた1日8時間にするのではなく、月や年単位で調整することで、繁忙期や閑散期などに対応していく労働時間制度です。 変形労働時間制を用いれば、1日10時間労働でも残業していな […]

2019年4月に働き方改革関連法が施行され、働き方に対する考え方も変わりつつあります。 その中に、本来は発生していた残業代を取り返す『残業代請求』があります。何ヶ月も正しく支払われていない残業代がある方は、残業代請求によ […]

今回は、残業時間60時間が一般的には長いのかどうか？違法になるのか否か？についてご説明します。 結論を言えば、残業60時間は平均よりも長く、毎月のように続くのであれば、働き方改革関連法で決められた残業時間の上限を超えてい […]

未払いの残業代が発生している場合、労働者には企業に支払いを求める権利があります。このとき、もらえる金額について相場といえるものはあるのでしょうか。 ここでは、残業代請求時にもらえる金額の決まり方、和解した場合の金額相場な […]

派遣契約の期間中であるにも関わらず、突然派遣先から解雇を宣告されてしまった――こうしたケースにおいて、派遣社員の側としてはどのように対処したらよいのでしょうか。 ここでは、派遣社員が不当解雇や違法な雇い止めにあった場合の […]

マタハラは妊娠中、あるいは出産後の女性社員に対して行われる嫌がらせのことです。中には、妊娠した女性を退職に追い込む、職場全体でマタハラを行うといった悪質なケースも存在します。 「もしマタハラにあっているかも」と思ったら、 […]

何らかの事情で今の職場を離れなければならなくなったとき、スムーズに退職し、また人生をリセットするためにはいくつかやらなければならないことがあります。 ここでは、退職を決意した際にやるべきことを紹介します。   […]

残業代が支払われていないから請求したい 残業代請求するときには、何から手をつければ良いのか？ 有利に残業代請求を進めるためには、適切な方法・流れを理解しておく必要があります。 以下で残業代請求の手順・流れをみていきましょ […]