運送業で残業代を500万円以上獲得
取得金額
500万円
50代男性 運送業
相談事
0円運送業を行う会社にとある拠点の管理者という肩書で雇用されていました。管理者という肩書上,残業代については支払われないものと割り切っていましたが,残業ができる一般社員よりも手取りが少ないことに気づき,また体調も崩して退職もしたこともあって,残業代請求が可能かどうか弁護士に相談に行きました。
結果
500万円弁護士からは,自身の立場が「管理監督者」に該当するかどうかが重要であると教えてもらいました。弁護士との細かなヒアリングや証拠資料の検討の結果,私の立場は「管理監督者」には当たらない可能性が高いことがわかりましたので,会社に対して残業代を請求することとしました。
当事務所の対応
仮にご依頼者様の立場が「管理監督者」に当たれば,残業代を請求することは困難となっていましたが,詳細な聞き取り,客観的な資料の検討の結果,「管理監督者」には該当せず,残業代が認められると判断したため,裁判所に労働審判を申し立てました。裁判所にも当方の主張内容をわかってもらうことができ,結果的には高額な金額にて相手方会社と早期に和解することができました。
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