１　未経験OK・異業種からのご応募大歓迎・法律業界は「景気に左右されない」業界です。

法律業界はあまり景気に左右されない業界です。

景気がよいときも悪いときも，それぞれ仕事があります。ですので，業績は安定する傾向にあります。

当事務所のスタッフは，もともと法律事務所での勤務経験がない方が大半です。

そして，当事務所では，異業種のスタッフの方の採用を積極的に行っております。

過去，通信業，営業職，接客販売，不動産設計業，ウェディングプランナー，ゲーム制作，といった，様々な異業種の方を採用しております。

前職で、通信系、接客・販売業、営業などで働いていたが、事務職でキャリアアップしていきたい方も是非ご応募お待ちしております。

その理由は，異業種からの方のご経験やそこで磨かれた個性を，ロイハイでの業務に活かしていただきたいと考えているからです。

当事務所のスタッフインタビューの中には，異業種からの転職で入社された方もいるので，ぜひご覧いただき参考になさってください。

携帯電話の販売員から転職。まさか理系の自分が面接に受かるとは思ってませんでした。

２　ロイハイは風通しがよく・安定した黒字経営＆毎年売上・利益ともに成長を続ける事務所です

法律事務所のイメージでよくあるのが，

「かたそう」「敷居が高そう」「必要がなければコミュニケーションもとらない」とかですね。

当事務所は，そうしたイメージとは真逆です。

当事務所は、弁護士同士やスタッフ同士の仲が良く，コミュニケーションを積極的に図りながらも，業務熱心です。

どの弁護士もスタッフも職務熱心で，業務に集中して取り組みながらも，しゃべるときはしゃべる・遊ぶときは遊ぶような事務所です。

そんな弁護士・スタッフの頑張りのおかげで，「業績」は設立からずっと「黒字」です。「売上」・「利益」ともに成長を続けています。

2023.10月時点で，個性豊かな弁護士が11名に加えて，その他有資格者とスタッフ合わせて合計約30名在籍するまでになりました。

スタッフの年齢層は，20代後半から50代までと幅広いです。ボリュームゾーンは30代です。

個々の弁護士は気さくでありながら，各自の得意分野を持つ個性豊かな弁護士ばかりが在籍しています。

また，他の有資格者やスタッフもそれぞれの得意分野を伸ばしながら，仕事に取り組んでいます。

また，当事務所では，弁護士とスタッフが一つの事件を役割分担をして協力しながら進めています。

社会のニーズに合わせて，弁護士の料金体系を分かりやすく，かつリーゾナブルにすることで弁護士を利用していただきやすくしたり，

親しみやすい雰囲気づくりをすることによって，弁護士に相談や依頼する敷居をできる限り下げるようにしています。

当事務所では，離婚・慰謝料・刑事事件・交通事件・借金/債務整理・労働事件・企業法務・養育費請求・債権回収・国際法務（英文契約等）等の事件に取り組んでいます。

男女トラブル（不倫・離婚・親権・養育費など）、交通事故、借金問題、残業代請求といった身近に起こりがちな事件の取り扱いもしています。

周囲の人がトラブルになった時にも参考にしていただけますし、実際、働いているスタッフから「人生の役に立つ」との声も出ています。

当事務所では，社会のニーズに合わせて，弁護士の料金体系を分かりやすく，かつリーゾナブルにすることで弁護士を利用していただきやすくしています。

親しみやすい雰囲気づくりをすることによって，弁護士に相談や依頼する敷居をできる限り下げるようにしています。

３　ロイハイの受電業務・一般事務の仕事内容・やりがいは何でしょう？

受電業務・一般事務の仕事になりますので、依頼者・裁判所などからの受電対応、各種フォーマットへの入力、郵送やFAX対応、来客対応などの業務を行っていただきます。

電話の業務では、初めて法律事務所に連絡をする相談者の方や、既に当事務所に依頼をした依頼者の方、他にも、裁判所、検察庁、警察、相手方の弁護士事務所、等からの連絡があります。

特に、初めて法律事務所に連絡をされる相談者にとっては、あなたの対応が「会社の顔」になりますので、非常に大切な仕事です。

はじめは、電話で言われる内容の中に「法律的な言葉」が含まれていて、よくわからないということもあるかもしれません。

ただ、教育担当者もお教えさせていただきますし、勤務開始から２～３か月ぐらいもすれば慣れていきます。

各種フォーマットへの入力も、第一次入力をしていただき、弁護士やパラリーガルの方がチェックをさせていただきますので安心です。

ですので、初めから、皆さんがイメージされるような法律知識が必要なわけではありません。

大学の法学部卒業である必要もありません。というか、ロイハイでは、法学部出身の事務局はほぼいません。

ですから、応募される皆さんに必要なのは、「法律業界に対する興味とやる気」だけです。

ロイハイで業務に取り組んでいるうちに、法律用語にも慣れて、依頼者の方、相手方、裁判所、検察、警察の方々が、何を言いたいのかを理解できるようになっていきます。

また、弁護士や先輩の事務局から指示される内容が、どのような意味なのか、何を求めているのかを的確に理解できるようになっていきます。

また、例えば、身近に離婚問題、不倫の慰謝料の問題、借金の問題、交通事故の問題があることや、そこで依頼者の方がどのような悩みを抱えているのかを理解できるようになります。

皆さんは、世の中でどのようなトラブルが起きていて、どのように解決されているのか知りたくはありませんか？

これが、「ロイハイの受電業務・一般事務」として働くことのやりがいであり、成長でもあります。

前職で「事務」を経験された方であれば、毎日同じことを繰り返すだけでスキルアップできない、誰でもできる業務で自分の価値性を感じられない、昇給もしない

などという悩みをお持ちの方もおられるかもしれません。

しかし、「ロイハイの受電業務・一般事務」にはやりがいと成長、昇給があります。

「替えのきかない一生ものの財産」になっていきます。

ご自身を変えて、目に見える社会や世界を変えてみませんか？

４　ロイハイは，長期活躍が叶う職場を目指しています

ロイハイの受電業務・一般事務はやりがいをもって成長できる環境ですが、成長のためには相応の時間が必要だと思います。

ですから、皆さんが長期間安心して働いていただけるように、労働環境を整えております。

本求人は、年間休日125日以上で、平日のみの勤務ORシフト制で、残業なし、の求人になっております。

また，有給も取得可能，夏季休暇（特別休暇を5日分付与して7～10月中に消化していただき，必ず休んでいただくことができます。），年末年始休暇あり，となっております。

当事務所では，お子様のいるスタッフも在籍しておりますし，産休育休も取得することができますので，子育てをしながら働きたいという方も歓迎しております。

ですので，安定した職場環境で，安心して働いていただくことができます。

また，ライフワークバランスを考え，プライベートの時間をしっかりとっていただくことができます。

初めての法律事務所勤務かもしれませんが，異業種からご自身の経験と個性を活かす形で，ご応募されてみませんか？

５【受電・一般事務とパラリーガルのどちらが自分に向いてる？】

受電・一般事務とパラリーガルの違いは以下の通りです。

パラリーガルの仕事は一般事務もありますが、法律事務の仕事がメインです。個々のお客様の案件を担当いただきます。

法律事務は，弁護士とクライアントの打ち合わせに先立つヒアリングや、フォーマットへの詳細な入力、資料集めの連絡をしていただきます。

具体的には，破産や個人再生の申立て補助，強制執行の申立て補助，交通事故の被害金額の計算補助，残業代の計算補助，未払い養育費の計算補助，などなどです。

そのため、パラリーガルの方が、法律的な知識が必要になります。

労働条件面での違いをあげますと、

受電・一般事務：固定時間制（10：00～19：00）、平日の勤務のみで土日祝日は休みORシフト制で休みを決めていただく。残業はなし。法律事務の専門的知識までは不要の一般事務のみ。月給21万5000円～、賞与は月給の２か月程度を予定。想定年収は、300万円～350万円です。

パラリーガル：固定時間制（9：00～18：00、10：00～19：00）、休みはシフトで決めます。土日祝の勤務もあり。残業が20時間以内。法律事務の専門的知識が必要、個々のお客様の担当をしていただく。月給22万円～，賞与は年間で月給の2か月分を支給しています。想定年収は、310万円～450万円です。実際のスタッフの年収は1年目役職なし27歳で年収310万円＋別途残業代、3年目役職なし30歳で350万円＋別途残業代、6年目40歳リーダーで450万円＋別途残業代になっています。

①「受電業務・一般事務」向きの方は以下のような方です。

「残業を一切せずに、時間通りに定時で帰宅したい、帰宅しないといけない理由がある。」

「風通しの良い、法律事務所で安定的に働きたい。」

「はじめての法律事務所の勤務であるため、徐々に成長していきたい」という方については、受電・一般事務の方がお勧めです。

ですので、お給料よりも、プライベートの時間をしっかり取りたいという方にお勧めです。

②「パラリーガル」向きの方は以下のような方です。

「法律事務所で働くからには，積極的に法律や実務を学んでいきたい」という方にはパラリーガルの方がお勧めです。

パラリーガルは専門的な知識が必要になるため、スキルアップや昇給を目指せます。

パラリーガルは、「一定の残業」（概ね月２０時間以内）が必要になります。

また、土日祝日もシフトによって、勤務いただくことになります。

ですので、しっかり働いてお金を稼ぐことや、給与待遇の向上、スキルアップを目指したい方は、パラリーガルの方がお勧めです。

③どちらの求人も、仕事にやりがいを持って働きたいという方、困っている人をサポートしたいという方に向いています。

ただ，どちらを選ぶにせよ，今在籍頂いているスタッフ皆、

「仕事にやりがいを持って働きたい」

「法律を少しでも学んでいきたい」

「困っている人のサポートをしたい！」という思いを持っている方ばかりです。

こうした思いがわずかながらでもあるなら，是非一度当事務所にご応募してみてください。

なお、当事務所では、産休育休を取っているスタッフもおられたり、時短勤務で働いているスタッフもいます。

ライフステージに合わせた働き方も可能です。

「未経験」のパート採用から時短正社員になり、その後「産休育休」へ

６　勤務場所と研修場所について

当事務所には、大阪府下３か所、神戸に１か所のオフィスがあります。

詳細は以下の通りです。いずれのオフィスも駅チカでアクセス良好です。

①難波オフィス

大阪市浪速区難波中1-13-17　ナンバ辻本ビル4階
南海「なんば」駅より徒歩3分
大阪市営地下鉄御堂筋線「なんば」駅より徒歩3分
JR「難波」駅より徒歩5分
近鉄「大阪難波」駅より徒歩5分

②堺オフィス
堺市堺区南花田口町2-3-20　三共堺東ビル8階
南海高野線「堺東」駅1分

③岸和田オフィス
岸和田市宮本町27-1泉州ビル２階
南海本線「岸和田」駅　徒歩6分

④神戸オフィス
神戸市中央区多聞通2-5-16三江ビル302
JR「神戸駅」徒歩3分

上記のオフィスのいずれの勤務場所が希望であるかを履歴書にご記載ください。

複数の勤務場所が可能である場合には，どこのオフィスでの勤務が可能であるかご記載ください。

勤務地が決まれば、その場所で勤務いただくことになります。

いずれかの勤務地を行き来可能な方も歓迎しておりますので、どこかのオフィスを行き来可能な場合にはその旨もご記載いただけると幸いです。

なお、入所後１～３か月間は、本店である難波オフィスでの研修を予定しております。

７　ロイハイには，他の法律事務所にはないような福利厚生があります

もちろん、社会保険も完備しております。

また、難波オフィスにはカフェ休憩スペースがありますので、休憩時間にはゆっくり休憩や食事をとっていただくこともできます。

事務所でお菓子やジュース，コーヒー，紅茶と言った飲料を購入しているので、好きに食べていただくことができます。

元お笑い芸人によるコミュニケーションセミナーなども実施しておりますので，コミュニケーション能力を磨いていただくこともできます。

暑気払いや忘年会も実施しておりますので，希望により参加していただけます。

また，お客様からお菓子を頂戴することもありますが，「食べ物は平等に！」というロイハイ独自のルールの元，弁護士，事務員関係なく，あみだくじで誰がもらえるか決めたりもしています。じゃんけん大会で白熱することもあります。

このように，スタッフ同士交流を図りながら，面白い様々な取り組みをしています。

twitterやインスタなど各種SNSもしているので、ぜひご覧ください。